労働基準監督署への是正報告5ステップ|歯科医院や飲食店が是正勧告を受けたらどうする?
神戸市で歯科医院や飲食店を経営されている院長先生、オーナー。 「労働基準監督署から是正勧告を受けてしまった」「何から手をつければいいのか分からない」「期限までに対応できるか不安」 是正報告に関して、このようなお悩みを抱え...
実務ノウハウ神戸市で歯科医院や飲食店を経営されている院長先生、オーナー。 「労働基準監督署から是正勧告を受けてしまった」「何から手をつければいいのか分からない」「期限までに対応できるか不安」 是正報告に関して、このようなお悩みを抱え...
労働時間・休日神戸市で歯科医院や飲食店を経営されている皆様。 「休日出勤させたら、必ず35%の割増が必要なのでは?」「36協定の休日労働って、どういう意味?」「法定休日と所定休日の違いがよく分からない…」 こうした疑問をお...
基礎知識神戸市で歯科医院を経営されている皆様。 スタッフへの賞与(ボーナス)支給について、このようなお悩みはありませんか? 「就業規則にどう書けばいいかわからない」「支給額の決め方に悩んでいる」「スタッフから不満が出ないか心配」...
基礎知識神戸市で歯科医院を経営されている院長先生。 「スタッフが妊娠したけど、育児休業の期間はどのくらい?」「延長の手続きや条件が複雑でよくわからない」「復帰後の時短勤務や残業免除はいつまで認めるべき?」 育児休業に関する制度は...
実践・導入神戸市で歯科医院を経営されている院長先生。 「パートの歯科衛生士さんを正社員にしたい」「助成金を使って人材確保のコストを抑えたい」「キャリアアップ助成金はよく聞くけど、手続きが複雑そうで踏み出せない」 こんなお考えやお悩...
実践・導入神戸市で歯科医院を経営されている院長先生。 スタッフから育児休業の相談を受けたとき、こんな不安を感じたことはありませんか? 「休業中の人件費負担が心配…」「どんな手続きが必要なのかわからない…」「...
基礎知識歯科医院を経営されている院長先生へ。 「スタッフが妊娠したけど、どんな手続きが必要なの?」「産休・育休中に医院や本人への支援はあるの?」「復帰後の時短勤務や残業免除はどうなるの?」 このようなお悩みはありませんか? 歯科...
基礎知識スタッフさんから「妊娠しました」という報告を受けたとき、喜ばしい反面、こんな不安を感じていませんか? 「社会保険料の免除手続きって、どうすればいいの?」「申請書類はどこに、いつまでに出せばいいの?」「育休が延長になったら...
基礎知識兵庫県内で歯科医院を経営されている院長先生。 「歯科医師国保と社会保険、どちらを選べばスタッフにとってベストなのか?」「保険料負担を考えると、医院経営にはどちらが有利なのか?」 こうした疑問をお持ちではないでしょうか。 ...
労働時間・休日神戸市で歯科医院を経営されている院長先生。 「週44時間の特例措置が廃止されるかもしれない」という話を耳にされたことはありませんか? 2025年1月、厚生労働省の研究会が発表した報告書によると、特定の業種で常時10人未満...