目次
小規模飲食店の経営者さまのための
“必要なことだけ”労務管理サポート
「ちゃんとしなきゃ」と思いながら後回しに…
トラブルが起きる前に、最小限の手間とコストで基礎を整えます
飲食店の経営者さま、
こんなお悩みありませんか？
✅ 求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐ辞める
✅ 辞める時に「残業代払ってください」と言われるのが怖い
✅ 就業規則がない、雇用契約書もちゃんとしていない
✅ 有給休暇や残業代の計算が曖昧になっている
✅ スタッフとのトラブル対応に困っている
✅ 必要なことだけ整えたいが、何から手をつければいいかわからない
「ちゃんとしなきゃ」と思いながら、
日々の営業に追われて後回しに…
そんな経営者さまを、
最小限の手間とコストで労務管理の”基礎”を整えるサポートをします
飲食店向けサービス一覧
「まず何から始めればいい？」に答えます
必要なことだけ、無駄なく。予算とニーズに合わせて選べる4つのプラン
AI×社労士 飲食店経営サポート
月額 10,780円～
こんな経営者さまにおすすめ
- まず相談できる相手が欲しい
- コストを抑えて始めたい
- 困った時に聞ければいい
主なサービス内容
- 24H対応AI労務アシスタント（労務相談AI：飲食店特化）
- 「これって違法？」をいつでも確認できる
- 残業代の計算方法を教えてくれる
- 有給休暇のルールがわかる
- 月2回のメール・チャット相談（社労士に直接相談）
- 業務効率化AIツール使い放題
- 求人原稿作成AI
- 店内メニューPOP作成AI
- インスタ投稿文作成AI など
→ 「とりあえず相談できる環境」が手に入ります
就業規則テンプレート
55,000円～
こんな経営者さまにおすすめ
- 必要なルールを、今すぐ整えたい
- コストを最小限に抑えたい
- 自分で作成したい（でもサポートは欲しい）
主なサービス内容
- 就業規則テンプレート（小規模事業特化）
- 各種規程テンプレート（3規程）
- 関連書式一式（20書式以上）
- 雇用契約書（正社員・パート・アルバイト用）
- 休暇申請書
- 身元保証書
- 誓約書 など
- 労働時間制診断AI
- メールサポート（作成時の質問対応）
→ 「必要な基礎」が、この価格で手に入ります
マルチサポート顧問
月額 55,000円～
こんな経営者さまにおすすめ
- 労務管理を丸ごと任せたい
- 手続きも全部やってほしい
- もうトラブルに巻き込まれたくない
主なサービス内容
- 労務相談（無制限）
- 各種手続き代行（労働保険・社会保険）
- 就業規則の作成・改定
- スタッフ別の雇用契約書の作成
- 採用支援（求人票作成・面接アドバイス）
- トラブル対応（退職トラブル・未払い残業代など）
- 月1回の打ち合わせ
→ 「全部任せて安心」が手に入ります
わかりやすい就業規則
275,000円～
こんな経営者さまにおすすめ
- お店の理念や想いを反映させたい
- スタッフが読んで理解できるものにしたい
- プロに完璧に作ってほしい
主なサービス内容
- 社労士による完全オーダーメイド作成
- お店の理念や経営者の考えを反映
- 飲食店特有の労務課題に対応
- まかない提供のルール
- 店舗異動のルール
- 休憩時間の運用ルール など
- 関連書式一式（20書式以上）
- チームでルールづくり（スタッフとの意見交換会）
- アフターフォロー
→ 「充実した労務管理体制」が手に入ります
サービス比較表
迷ったら、この比較表を参考にしてください
| 項目 | AI労務サポート | 就業規則テンプレート | マルチサポート顧問 | 就業規則完全オーダー |
|---|---|---|---|---|
| 価格 | 月10,780円～ | 55,000円～ | 月55,000円～ | 275,000円～ |
| 契約形態 | 継続（月額） | 買い切り | 継続（月額） | 買い切り |
| こんな方に | まず相談相手が欲しい | 必要なことだけ今すぐ整えたい | 全部任せたい | 完璧に作りたい |
| 労務相談 | AI＋月2回 | メール3回 | 無制限 | 作成時＋作成後 |
| 就業規則 | 別料金 | 自分で作成 | 社労士が作成 | 社労士が作成 |
| 手続代行 | ✗ | ✗ | ◎ | ✗ |
| 費用感 | 低コスト・継続 | 超低コスト・買い切り | 高コスト・継続 | 高コスト・買い切り |
おすすめの選び方
→ まず始めるなら：AI労務サポート（月10,780円）
困った時に相談できる環境を整える
→ 今すぐ基礎を整えるなら：就業規則テンプレート（55,000円）
必要なことだけ、最小コストで
→ 全部任せるなら：マルチサポート顧問（月55,000円）
もう労務管理で悩みたくない方へ
その他のサービス
企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援
小規模飲食店でも導入できる福利厚生制度
こんな経営者さまにおすすめ
- 節税しながら退職金制度を整備したい
- 社会保険料の削減を図りたい
- 優秀な人材の採用・定着につなげたい
- 法人化している
主なメリット
✓ 法人税・所得税の大幅削減
✓ 社会保険料の適正化
✓ 採用力強化（「退職金制度あり」は強い）
✓ 法人であれば、オーナー1人でも加入が可能
支援実績
神戸市内の飲食店さまを中心に、西宮市・明石市・大阪市・京都市・天理市など、
幅広いエリアの飲食店さまを支援させていただいております。
カフェ、居酒屋、レストラン、ラーメン店、パン屋など、
幅広い業態に対応しております。
より詳細な実績はこちらのページでご確認いただけます。
実績・お客様の声
よくある質問
まずは無料相談から始めましょう
「何から手をつければいいかわからない」
そんな経営者さまこそ、まずはご相談ください。
あなたのお店に必要な「基礎」を、
わかりやすくご提案します。