歯科医院の経営において、患者さんの急な来院や緊急処置の対応など、時間外労働（残業）は避けられない現実があります。 そんな中、３６協定の正しい理解と運用は、院長先生にとって非常に重要です。 本記事では、歯科医院特有の事情を...