当事務所のホームページを
ご覧いただき
ありがとうございます。
はじめに、当事務所がお客様にご提供する価値についてお伝えさせていただきます。
【社長のあり方】×【組織のあり方】
社長が真に自らが理想と思い描く理念をかかげることをとおして、
組織力向上・強化の考え方とノウハウを手に入れていただくことを
第一にご支援をさせていただいております。
社長が真に自らが理想と
思い描く理念をかかげることをとおして、
組織力向上・強化の考え方とノウハウを
手に入れていただくことを
第一にご支援をさせていただいております。
【社長のあり方】と【組織のあり方】をととのえ、融合させることで、
ひとり一人の力と組織の力を何倍にも高めることができます。
当事務所では、”わかりやすくシンプル”を大前提に
組織づくりのお手伝いをいたします。
【社長のあり方】と【組織のあり方】を整え、
融合させることで、
ひとり一人の力と組織の力を
何倍にも高めることができます。
当事務所では、
”わかりやすくシンプル”を大前提に
組織づくりのお手伝いをいたします。
当事務所の３つの特徴
わかりやすくシンプル
専門用語や法律用語を使わないことはもちろんですが、ご提供するサービスも複雑でややこしいことはいたしません。
シンプルでわかりやすく、誰でもできる、どの会社でもできるにこだわっています。
真の問題にアプローチ
ヒトに関するさまざまな問題は、表面上に出てきている事象に対応するだけでは解決しないことがほとんどです。
当事務所では、丁寧なヒアリングやアンケートなどを通じて、真の問題を発見し、解決に導きます。
三方よし
顧問先企業さまの経営者と社員さんを”つなぐ”ことをとおして、相互の信頼関係を強固なものにし、組織に好循環を生み出します。
それにより、その先にいらっしゃる企業さまのお客様へのより良い価値提供がなされることを目指します。
当事務所のサービス
神戸で一番わかりやすい就業規則
みんなの就業規則
就業規則を単なる職場のルールとするのではなく、経営者と社員さんとのコミュニケーションツールとすることで、労使だけでなく、社員さん同士の信頼関係構築を実現します。
世界一やさしい
職場創造の支援
社長の想いや考えを経営理念として言語化し、それを社員さんに浸透させていき、実際に日々の業務で体現していくことをとおして、経営者・社員・顧客の三方よしを実現します。
つなぐ採用支援
求人採用や人材紹介だけに頼らずに、自社独自の採用の仕組みを作り上げます。
これにより、自社に合う人材を必要なタイミングで採用できるようになる状態を実現します。
マルチサポート顧問
小規模企業の経営者の方が、本業に専念していただけるように、日々の労務管理に関する手続きや書類作成など、多種多様な業務を社外人事担当者として支援させていただきます。
