歯科医院の休職制度の作り方|診断書・休職期間・復職判断まで就業規則への記載例を完全解説
スタッフさんが病気やケガで長期間休む必要がある時、歯科医院ではどのように対応すべきでしょうか。 実際に、ある歯科医院では、スタッフさんから「病気療養のために1か月半ほど休ませて欲しい」と連絡があり、その対応に苦慮されたこ...
基礎知識スタッフさんが病気やケガで長期間休む必要がある時、歯科医院ではどのように対応すべきでしょうか。 実際に、ある歯科医院では、スタッフさんから「病気療養のために1か月半ほど休ませて欲しい」と連絡があり、その対応に苦慮されたこ...
基礎知識神戸市で歯科医院を経営されている院長先生。 「スタッフから同じ質問を何度も受ける」「休暇の取り方のルールを説明したはずなのに」「指示していない残業をされて困っている」「前の医院ではこうしていましたと言われる」 労務管理に...
基礎知識神戸市などで歯科医院を経営されている院長先生。 「就業規則がないけど、小さな歯科医院でも必要なの?」「M&Aで引き継ぐよていの医院の労務管理が不安…」「固定残業代というのを先輩の先生から聞いたけど問題ない?」 こ...
基礎知識歯科医院を経営されている院長先生。 「歯科衛生士の採用がとても難しい」「スタッフがすぐに辞めてしまう」「採用してもなかなか定着しない」とお悩みではありませんか? 新卒の歯科衛生士の有効求人倍率は23.3倍という超売り手市...
基礎知識神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。 「アルバイトを雇うときって何か必要な書類はあるの?」「時給の金額を口で伝えるだけじゃダメなの?」「労働条件を明示しないといけないと聞いたけど、どんなことを明示するの?」 こん...
企業型DC神戸市で飲食店や歯科医院をはじめとした小規模事業所を経営されている皆様。 人材確保や定着に悩まれていませんか?そろそろ退職金制度を導入したいけれど、どんな制度がいいんだろう?と悩まれていませんか? そこでこの記事では、社...
企業型DC神戸市で歯科医院や飲食店をはじめとした小規模事業の経営者の方。 「スタッフの将来の不安を軽減したい」「採用力を高める福利厚生を充実させたい」「退職金制度を整備したいが、資金負担が心配」 このようなお悩みをお持ちではありま...
労働時間・休日歯科医院を経営されている院長先生。 訪問歯科診療を始めたいけれど、「スタッフの直行直帰の労働時間はどう計算すればいいの?」「移動時間は給与を支払う必要があるの?」と、労務管理でお困りではありませんか? 訪問歯科診療では、...
基礎知識神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。 「店長は残業代なんて関係ないよね。」「店長だから、自分の意思で遅くまで働いているだけ。」と考えていませんか? 実は、この認識が大きなトラブルにつながる可能性があります。 そこ...
労働時間・休日神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。深夜営業における労務管理でお困りではありませんか? 「深夜割増賃金の計算方法がわからない」、「スタッフの健康管理に不安がある」、「労働時間の管理が複雑で悩んでいる…」こんな課題...