社長・院長が一番疲れるのはなぜ?小規模組織の経営者がスタッフの管理で気疲れが起きる構造と抜け出し方
「売上の心配より、スタッフのことで気疲れする」「機嫌をうかがい、言いたいことが言えない」「気づけば自分が一番動いて、一番疲れている」 社員10人未満の会社・医院の社長・院長から、こうした声を毎週のように伺います。 結論を...
実践・導入「売上の心配より、スタッフのことで気疲れする」「機嫌をうかがい、言いたいことが言えない」「気づけば自分が一番動いて、一番疲れている」 社員10人未満の会社・医院の社長・院長から、こうした声を毎週のように伺います。 結論を...
基礎知識「何度言っても、スタッフが思うように動いてくれない」「”いい人”だと思って採用したがハズれた」「スタッフに気を遣い社長・院長である自分が一番疲れている」 こうしたお悩みの原因は、能力や努力の問題ではありません。組織の...
基礎知識小規模な会社や歯科医院を経営されている経営者の皆さま。 「せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまう」「面接では良い人だと思ったのに、入ってみたら合わなかった」「自分は面接の才能がない・・・」 採用に関してこのようなお...
基礎知識小規模な歯科医院や飲食店を経営されている院長先生、オーナーさま。 「確かこれって前にも言ったはずだけど?」「同じことを何度伝えたら分かってくれるのか?」「全然、自分の意図が伝わっていない。」こんなセリフが、つい口をついて...
企業型DC歯科医院や飲食店を経営されている院長先生、オーナーさま。 「うちはすでに中退共に入っているけど、企業型DCも導入できるの?」「2つも制度を掛け持ちすると、手続きが面倒なのでは?」 企業型DCへの関心が高まってきており、こ...
基礎知識神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。 「アルバイトを雇うときって何か必要な書類はあるの?」「時給の金額を口で伝えるだけじゃダメなの?」「労働条件を明示しないといけないと聞いたけど、どんなことを明示するの?」 こん...
実践・導入神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。 スタッフの勤怠管理や残業代の計算で頭を悩ませていませんか? 「タイムカードの集計が大変で、正確に残業代が払えているか不安」「労基署の調査が来たらどうしよう」「残業代を請求され...
労働時間・休日歯科医院を経営されている院長先生。 訪問歯科診療を始めたいけれど、「スタッフの直行直帰の労働時間はどう計算すればいいの?」「移動時間は給与を支払う必要があるの?」と、労務管理でお困りではありませんか? 訪問歯科診療では、...
基礎知識神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。 「店長は残業代なんて関係ないよね。」「店長だから、自分の意思で遅くまで働いているだけ。」と考えていませんか? 実は、この認識が大きなトラブルにつながる可能性があります。 そこ...
労働時間・休日神戸市で飲食店を経営されているオーナーさま。深夜営業における労務管理でお困りではありませんか? 「深夜割増賃金の計算方法がわからない」、「スタッフの健康管理に不安がある」、「労働時間の管理が複雑で悩んでいる…」こんな課題...