試用期間の正しいルール|期間の長さ、給料、社会保険、解雇・本採用拒否の可否を解説
神戸市で飲食店や美容室、歯科医院を経営されているオーナー、院長先生。 新しいスタッフを採用する際に、「試用期間中なら自由に解雇できる」「試用期間中は社会保険に入れなくても大丈夫」と考えていませんか? 実は、これらは大きな...
就業規則の見直し・運用神戸市で飲食店や美容室、歯科医院を経営されているオーナー、院長先生。 新しいスタッフを採用する際に、「試用期間中なら自由に解雇できる」「試用期間中は社会保険に入れなくても大丈夫」と考えていませんか? 実は、これらは大きな...
就業規則の見直し・運用神戸市で飲食店、美容室、歯科医院を経営されているオーナー、院長先生で、もし就業規則の閲覧に関して、 「就業規則は大切なものだから金庫や鍵付きの書棚に保管している」「スタッフから見たいと言われたら見せればいい」 もし、この...
基礎知識スタッフ10人未満の事業所では、就業規則の作成義務はありません。しかし、作成しないことで生じるリスクをご存知でしょうか? 実際に、神戸市内の小規模飲食店では、就業規則がなかったためにスタッフとのトラブルが発生し、解決に多...
基礎知識神戸市で歯科医院や飲食店、美容室を経営されている院長先生、オーナーさま。 「従業員が10人になりそうだけど、就業規則って何から始めればいいの?」「働くためのルールを明確にしたい」「スタッフ対応に時間を取られて、本業に集中...